社群运营:好社群需要注意哪些潜规则?

2019-08-31 08:51 | 阅读时间: 1分
社群运营:好社群需要注意哪些潜规则?
1、社群运营人数最好不要超过30人。
    超过30人,成员之间的了解就会变得很有限,看到一句话时,无法完成完整判断“这是一个什么风格什么知识结构的人说的话”。
    这就好像,一个班级,通常不会超过30个人(别杆,你上的小学太烂)
2、社群运营不能以一个或几个人为中心。
    一个好的社群,应该是平等互助的关系。如果一个群里80%的发言是由20%的人哔哔出来的。那么这不是一个好群,只是一个连二八定律都打不破的普通群。
3、成员应该有各自的能力圈。
    亦即每个成员的能力结构都有自身的特色,且能够完成群体的拼图。比如有一个做成长股的人来衔接做题材的,然后向另一个机构思维的成员完成间接阐述。
4、社群运营应有相对标准的讨论流程
    这包括有一个时间精力都较为充沛的主持人,在进行必要的讨论组织。这种讨论应该理性地包括证实和证伪,且证实证伪过程中,能有一贯的议事原则。
5、细想的成员应该包括
    基本面研究型成员、交易类型成员、擅长情绪分析的成员、数据分析型成员、政策研究型成员以及策划型人才。
6、不要过多进行线下活动。
    线下活动往往会导致线上合作产生偏差。尤其是成员中有极具魅力的女性时。
7、社群运营一年能成功磨合出三四个交易机会即可。(转自:唐史主任司马迁微博)
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